Меню Закрыть

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет

Чаще всего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет уходит мама. В принципе, в таком отпуске можно находиться вдвое дольше — до момента, пока малышу не исполнится три года. Проблема в том, что оплачивается этот отпуск по закону лишь в первые 1,5 года. Однако ситуации возникают разные, и иногда удобнее, чтобы за ребёнком ухаживали не мама или папа, а другой родственник — например, бабушка. Разберёмся, может ли по закону бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 или 3 лет, как оформить такой отпуск.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет

Может, поскольку закон в этом смысле особенных ограничений не вводит. Фактически ухаживать за ребёнком в первые полтора или даже три года его жизни может любой человек. Понятно, что ключевое решение по этому поводу остаётся за родителями или опекунами малыша. Если по каким-то причинам удобно, чтобы в таком декретном отпуске находилась бабушка — препятствий к этому нет.

Главное требование закона к человеку, который находится в отпуске по уходу за ребёнком — чтобы он фактически осуществлял этот уход.

Всё остальное не имеет значения. Не важна степень родства и даже то, проживает ли человек, который ухаживает за ребёнком, совместно или отдельно.

Конечно, если такой отпуск уже оформлен на маму, это станет препятствием к тому, чтобы оформить декрет на бабушку. Маме ребёнка сначала нужно выйти из отпуска по уходу, а затем переоформить уход на другого родственника. Закон это допускает.

Не стоит забывать и ещё об одном важнейшем нюансе. Отпуск по уходу за внуком можно оформить на бабушку только в том случае, если она официально работает. Если бабушка — неработающая пенсионерка, сделать это в большинстве случаев не получится. Исключением станут только очень специфические ситуации, когда родителей лишили родительских прав, они находятся в тюрьме или пропали без вести.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет

Как оформить декрет по уходу за ребёнком на бабушку

Для того, чтобы выйти в декрет по уходу за внуком, бабушке нужно предоставить своему работодателю такие документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
  • заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу;
  • свидетельство о рождении внука;
  • справка о том, что мама ребёнка в таком отпуске не находится.

Где брать последнюю разновидность справки — зависит от ситуации. Если мама официально работает — по её месту работы. Если она не работает или является студентом — справку дадут в органах соцзащиты.

Работодатель бабушки ребёнка не имеет права отказать ей в предоставлении декретного отпуска по уходу за внуком до 1,5 или 3 лет, если все документы в порядке. Такой отказ будет легко обжаловать.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет

Какие гарантии даёт бабушке нахождение в декретном отпуске

Во-первых, за бабушкой сохраняется её место работы. По закону она может находиться в декрете по уходу за внуком до момента, пока ему не исполнится три года. После этого её обязаны принять на то же место.

Во-вторых, в первые полтора года жизни ребёнка бабушке будет выплачиваться ежемесячное пособие. Обычно оно равно 40% среднего заработка за два последних года. Правда, определённый минимум, ниже которого пособие не опустится, законом также установлен.

А вот чего отпуск по уходу за внуком не обеспечит — так это дополнительного страхового стажа, если бабушка ещё не вышла на пенсию. Закон позволяет включать период нахождения в декретном отпуске в страховой стаж только родителям. Если за ребёнком ухаживает кто-то, кроме мамы или папы, ему это время в страховой стаж не зачтётся.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Рекомендуем

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: